笔者近日从武义火车站获悉，截至2015年6月17日18时，该站实现了安全生产7000天。
金温铁路武义火车站位于县城武阳路东侧，管辖线路24.96公里，是集客货运为一体的三等站，现有职工78人，1996年4月21日车站开通运营，现每天通过13对旅客列车和16对货物列车。
作为建国以来武义的第一个火车站，建站之初可以说面临着硬件设施“先天不足”，队伍素质基础薄弱等不利因素。自火车站开通运营以来，不管是首任站长章广足还是现任站长庄卫东，一直把安全生产作为车站“天字第一号”工程来抓，20年来始终坚持“规范管理、分级管理、落实责任”的工作思路，严把安全生产关，认真分析研究各工种、岗位、作业环节存在的安全隐患，制定解决办法和措施，强调以制度管人、管事，强化逐级负责制，提高各级执行力，确保安全生产持续稳定。
建站之初，车站除了几个从国铁招来的老师傅以外，招进来的大部分职工对车站管理几乎是“零认识”。为了提升职工技能水平和业务素质，车站要求从站领导到普通职工都要学习熟知《行规》、《站细》等基础的规章制度。根据季节性劳动安全的要求，开展防暑抗台、迷雾天行车组织等业务培训和考试。以开展 “岗位创先争优”、“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动为契机，牢固树立“安全第一、预防为主”的工作理念和提高应急处置能力。
再好的制度不落实就是“花架子”。每天早上7：30，车站都对工作人员进行安全教育，提醒职工当天作业的安全生产注意事项。每月对职工进行作业程序的监督检查，每季度联合工务、通信、电力、公安等部门开展设备联合大检查，避免了既当裁判员又当运动员的现象。对查出的违章违纪行为实行“零容忍”，使车站职工养成了发现安全隐患，立即落实整改措施、整改责任人、整改时间和复查人员的习惯。
武义是江南山城，雨量充沛。在雨季来临之前，车站都要组织人员对站内广告牌、货物篷布苫盖情况等进行全面检查，一旦雨量超过警戒值，车站立即启动应急预案，与相关部门开展“四位一体”检查，密切掌握列车运行和线路情况，做好旅客解释和列车延误退票工作。
安全生产工作离不开外部支持。车站与驻武部队官兵、沿线乡村结对共建，通报车站工作情况，征求对铁路工作的意见。聘任23名铁路沿线村干部为铁路安全协管员。在桐琴镇建立金温铁路第一志愿巡防中队，开发区（白洋街道）程王处社区则建立了联防队配合车站开展铁路沿线巡查。车站工会、团委每年走访沿线村庄、学校、工厂，开展铁路安全知识宣传，形成了立体安全保障网，有力维护了车站治安秩序持续稳定。
“以良好的环境留住人、以灵活的机制激励人、以严格的制度约束人”，这是武义火车站的用人理念。该站常年开展职工之间有矛盾必谈、新招收或调入的职工必谈、职工获奖受罚必谈、职工调整或调动岗位必谈、职工有情绪必谈；职工有病必访、职工家属不和必访、职工发生纠纷必访、职工家庭发生天灾人祸必访、职工生活遇到困难必访的“五必谈”、“五必访”活动，让职工感受到集体的温暖。2011年以来，车站先后投入40多万元对武义中心站，枫山、履坦两个会让站的生活设施进行改造、完善，建起羽毛球场、篮球场，添置洗衣机等。车站还通过承包鱼塘、开办养殖场、开垦小菜园等方式，丰富职工菜篮子，促进了职工的身心健康和团队精神建设。
20年的风雨，20年的列车迎来送往。武义火车站先后被评为省文明单位、上海铁路局消防先进集体，多次获得市县安全生产先进单位等荣誉称号。 2014年突破到发旅客46.98万人次，货物运输突破到发29.99万吨。面对新的起点，庄卫东说，安全生产每天从零开始，要时刻保持“战战兢兢”、 “如履薄冰”的危机感，安全生产永远在路上。