为充分发挥团员青年在公司改革创新中的生力军和突击队作用，团结带领广大青年在新常态下立足本职岗位，为推动尼日利亚公司滚动发展贡献青春力量，根据国际公司团委《关于开展“改革创新，青年现行”主题实践活动的通知要求》要求，结合公司实际，尼日利亚公司于当地时间10月8日晚，成功举办了公司首届 “发展杯”辩论赛。公司执行董事、总经理秦伟国作为嘉宾出席了本次辩论赛，公司副总经理、总工程师、总会计师担任本次辩论赛的评委。
此次辩论赛共有四支队伍参加，分两轮举行，辩题分别是：“工作中，态度比能力重要还是能力比态度重要”、“企业成就优秀员工还是优秀员工成就企业”。
随着主持人宣布辩论赛正式开始，第一组正反方两支队伍围绕“工作中，态度比能力重要，还是能力比态度重要”立刻展开了激烈的辩论。正方认为能力固然重要，但没有好的态度能力得不到发挥和提升；反方认为能力是基础，基础都打不好何来的上层建筑。正反双方辩手们慷慨激昂、针锋相对，利用独到的思想、精辟的措施、犀利的言语对各自的论点进行了层层剖析，赢得了现场一次又次的热烈的掌声，经过一番唇枪舌战，反方取胜。
随着第一场比赛的结束，紧张的第二场比赛马上到来，第二场的辩题是“企业成就优秀员工，还是优秀员工成就企业”，正方认为企业是优秀员工成长和发挥的平台，脱离了这个平台再优秀的员工也无法脱颖而出；反方则认为没有优秀员工，企业就得不到良好的发展，只有全体员工共同努力，才能推动企业的发展。辩论现场气氛热烈，随着辩手对辩题的反复质辩，全场观众也在认真思考，并在提问环节积极提问，第二场比赛经过激烈攻辩后，在总结陈词环节正方更胜一筹，取得了胜利。
比赛结束后，公司执行董事、总经理秦伟国和三位评委分别对两场辩论进行了点评，他们对此次辩论赛给予了充分的肯定，并指出了辩论赛每名辩手在辩论过程中的优缺点，秦伟国指出，辩论赛并不是一定要对论点正确与否做出判断，而是通过辩论，来展示辩手们的思辨能力、语言表达能力以及抓住要点有理有据阐述己方观点及反驳对方观点的能力，希望团员青年能够通过辩论赛培养思维逻辑的严谨性和全力拼搏的干劲，从而将这种能力运用到实际工作中去，推动企业发展壮大。
此次辩论赛不仅为公司团员青年提供了一个展示自我的平台，提高了团员青年学习先行、思考先行的思维能力、应变能力和语言表达能力，充分展现了海外团员青年的风采，更是在公司内部形成了一种勤于思考，善于思辨、积极探索进取的良好氛围，有效的引导青年职工积极主动的参与到企业发展建设中来，为企业 “走出去、走进去、走上去”奠定了坚实的基础。