贯彻落实“不相容岗位分离工作”文件精神

2015-10-29 来源:中华铁道网

据《中国中铁股份有限公司关于进一步规范不相容岗位分离工作的通知》、中铁航空港一公司人[2015]255号文件要求,望安路面项目部于10月14日组织管理人员学习了该文件精神,并认真贯彻落实不相容岗位分离工作文件中的相关事项,主要从以下方面监管监控。

一、项目部领导高度重视,通过学习文件精神,加强项目管理人员、相关经济部门对“不相容岗位分离”管控和执行工作的意识。本着“权责分明、相互监督”的原则,坚决防止松懈、侥幸心理,确保项目财产安全、受控。并让大家在自查活动中充分认识到不相容岗位分离工作的重要性,进一步了解开展此项工作的作用。

二、项目部要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理,使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系。

三、根据上级文件要求,项目部将严格执行不相容岗位分离工作职务,具体按以下内容实施:1、对每一项经济业务不能为同一人经办;2、钱、账、物分管,交料人、收料人不能为同一个人,每一笔经济账目报销在大于规定范围时必须填附点收单;3、购买或保管某些财物和对其进行记录人员不能为同一个人;4、保管某些财产物资和核对实存数与账存数不为同一个人;5、废旧物品确定需要做报废处理或折旧时,核量、核价、出库摊销人员不能为同一个人。

所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务分离的核心是“内部牵制”。项目部通过学习文件精神、开展自查活动,今后在日常工作管控中,将进一步明确“不相容岗位分离工作”职权,并受其监督和制约,加强做好各项文件、制度、法律法规的学习,确保项目各项工作稳定、健康、顺利发展。