中国职业技术教育学会轨道交通专业委员会信息
（2016年第12期，总第178期）出版日期：2016年7月15日
职业教育开创了中国企业集群式‘走出去’模式
“截至2015年底，中国有色集团已在境外设立了58家企业，开创了中国企业集群式‘走出去’模式，但是目前制约和困扰我们发展的一大问题便是海外‘招工难’”。在近日举行的有色金属行业职业教育“走出去”试点工作启动会上，中国有色集团党委副书记许树森介绍说，为助力“一带一路”国家战略，推进国际产能合作，集团在境外设立的这些企业急需大批技术技能人才，但是却面临着招工的“两难”：一是派驻国内员工过去成本太高，仅工资一项每月就比使用当地技术工人高出六七倍左右，而且还要面临语言、文化等差异；二是当地技术工人大多技能水平较低，也缺乏对中国企业的认同感，尽管对他们进行再培训，仍有标准化、体系化不足等问题，亟需我国职业教育的支撑，合力提升专业人才的培养质量。
职业教育协同行业企业“走出去”意义重大
当前，新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，中央提出要实施供给侧结构性改革。扩大对外开放，推进“一带一路”建设和国际产能合作，是中央统筹国际国内两个大局，积极应对形势变化的重大战略，对我国行业、企业和教育都提出了新要求。
根据商务部发布的公报，近年来，我国产业和企业“走出去”的意识和能力显著增强，对外投资进入了快车道，截至2014年底，中国境内投资者共设立对外直接投资企业近3万家，分布在全球186个国家和地区，对外直接投资涵盖国民经济18个行业大类。然而，中国企业联合会关于跨国公司员工国际能力的数据则显示，2013年国内100大跨国公司平均跨国指数为12.93%，远低于世界100大跨国公司跨国指数62.25%的平均水平。由此可见，“走出去”已成为现阶段我国产业发展的一个显著特征，如果教育、科技和文化没有同步跟上，就缺乏持续发展的动力。
“同样，职业教育扩大开放，如果不与行业企业相结合，也就失去了强有力的阵地。”教育部职业教育与成人教育司巡视员王继平表示，职业教育协同行业企业“走出去”意义重大。首先，在人才培养方面，需要职业教育为中国企业走向世界、提升合作国人才技术技能水平提供教育和培训，改善我国劳务输出结构，增强合作国劳动力在中国企业的就业能力，实现双方共赢发展。其次，在技术服务方面，需要职业教育为中国企业在国外建立产品开发、市场开拓和售后服务体系提供支持，配合建立适应国际市场竞争的技术、质量标准，从而提升在产业竞争国际规则中的话语权。再其次，在文化交流方面，需要把我国职业院校及其国外合作院校建成中外文化交流交融的载体和纽带，为中国精神、文化、技艺赢得更广泛的认同，打造我国国际竞争的软实力。更为重要的是，通过服务企业“走出去”，我国职业教育将与国际产业标准、职业教育标准直接碰撞，这将倒逼我国职业教育的内部改革，为发展现代职业教育形成带动效应。
职业教育协同行业企业“走出去”取得初步进展
近几年，中央对职业教育做好对外开放、主动服务产业和企业“走出去”作出了一系列部署。2014年，国务院印发的《关于加快发展现代职业教育的决定》强调，要推动与中国企业和产品“走出去”相配套的职业教育发展模式。近日，中央印发的《关于新时期做好教育对外开放工作的若干意见》，也明确提出职业院校要配合企业“走出去”，多方筹措境外办学经费，共建海外院校、特色专业、培训机构，为当地和我国企业培养急需的应用型技术技能人才。
据了解，目前我国职业教育已与多个国家和国际组织建立了稳定联系，开展了包括政策对话、项目实施、科学研究等领域的广泛合作，推动与中国企业和产品“走出去”相配套的职业教育发展模式，已取得了初步进展：一是海外办学初步形成从点到面的工作格局。北京、上海、江苏、浙江、广东等地，均有职业院校开展了海外办学，覆盖了“一带一路”沿线多个国家，而且随着“一带一路”建设的不断深入，越来越多的省市也制订了相关规划。二是积极探索多种办学形式，有效助推了我国企业在当地的发展。部分职业院校或在国外设立分部，举办学历教育与短期培训，或为在国外投资的中方企业培养培训技术人才和管理人才。三是为传播中国文化探索了有效途径。职业院校在国外办学，除了开展技术技能培养，还积极传播中国文化，如汉字汉语、传统中医、饮食厨艺等，有效促进了中外人文交流。
职业教育协同行业企业“走出去”还任重道远
“将我国职业教育资源系统性地引入到境外企业，开办学校并针对重点、紧缺岗位开展培训和学历教育，培养一支文化认同、技能优秀的人才队伍，是从根本上解决企业境外人才队伍与生产经营不匹配问题最直接有效的办法举措。”许树森表示，但这既是一件新生事物，也是一项系统工程，涉及多个国家、部门和领域，没有现成经验可循，迫切需要教育部、商务部、外交部等有关单位能够在资金支持、形成合力、机制建设等方面出台政策，建立多方参与的工作协调机制。
总体来看，职业教育“走出去”仍处在探索起步阶段，在实践中还存在一些困难和问题：一是外部政策还缺乏统筹。职业教育“走出去”不是教育一家的事，也不是教育部门单独能够做好的，需要其他部门特别是外交部、商务部等部门的支持，各部门合力仍待进一步形成。二是普遍缺乏稳定经费渠道。职业教育“走出去”，经费渠道不明确，限制了日常工作的开展，影响了作用的有效发挥。三是自身建设还存在不足。职业院校适合“走出去”需要的教学项目、教学资源特别是双语资源还比较缺乏，与企业合作机制还不健全，还没有形成产教“一盘棋”的格局。
“下一步，教育部将把推动职业教育与产业和企业合作‘走出去’，作为做好教育对外开放工作、提升教育服务国家战略能力的重要突破口，加大力度推进，重点抓好两项工作。”王继平表示，一是加强沟通协调，主动联系外交部、商务部等，形成工作合力；二是积极推进试点。继续推动有条件的行业企业、职业院校，开展试点工作，并积极争取多方支持，在中央和地方职教专项经费、项目安排中，要向试点学校倾斜，同时，争取将试点工作纳入国家援外计划的统筹安排之中。
（摘自中国教育新闻网）
院校简讯：
创业项目获省黄炎培职业教育创业规划大赛二等奖
6月28日下午，由湖南省教育厅主办、湖南中华职业教育社承办的2016年湖南黄炎培职业教育奖创业规划大赛决赛在湖南大众传媒职业技术学院举行，我校车机学院项目“3D打印仿生骨骼术前诊断模型”闯入决赛，并荣获大赛二等奖。
“湖南黄炎培职业教育奖创业规划大赛”是湖南职业教育年度重大活动之一，从2010年至今已举办六届。大赛坚持“以创业带动就业”为指导方针，以“引导职业院校学生学习创业知识，培养创业意识，树立创业精神，提高创业能力”为目标，形成了政府、企业、投资者、媒体、科研院所等对接创业资源，深度合作，给力青年创业的竞赛模式。
来自全省各高职院校的38个创业团队在本次决赛中轮流登场。我校“3D打印仿生骨骼术前诊断模型”创业团队在指导老师邝允新老师的带领下，通过宣传片展示、选手陈述、PPT演示、专家提问等几个环节的激烈角逐，奋勇拼搏，在这个洋溢创新创意激情的舞台上，最终获得大赛二等奖，谱写了一曲“放飞梦想、激情创业”的青春宣言。
自参赛以来，这支由车机学院学院多个专业组成的团队一直在精心准备，团队以参赛项目为主体，注册成立了激扬科技有限公司，同时入驻株洲市中国动力谷自主创新园和我校大学生创新创业实践基地。公司成立后，团队成员积极开展市场调研，主动寻求合作企业，不断丰富项目服务内容，实现各项关键突破，同时加强赛前集训，最终将努力转变为收获。
（湖南铁道职业技术学院）
中建一局二公司-石家庄铁职院测绘工程系“测绘工程师订单培养班”签约仪式隆重举行
7月2日上午，我院测绘工程系与中建一局集团第二建筑有限公司“测绘工程师订单培养班”签约仪式在四水厂路校区学术报告厅隆重举行。中建一局集团第二建筑有限公司党委副书记、纪委书记张贵生，总经理助理、人力资源部经理陈洁，我院优秀校友、中建一局二公司总经理助理、生产组织中心主任代亚勇；我院副院长杨明教授、副院长陈风平教授及教务处、测绘系领导老师和首届“测绘工程师订单培养班”的全体学生、测绘系2015级全体同学出席签约仪式。仪式由测绘系教学副主任孙玉梅博士主持。
首先陈风平副院长致辞，她代表学院对中建一局集团第二建筑有限公司张书记一行莅临学院表示热烈欢迎。陈副院长指出中建一局是优质国企，世界500强企业，与我院建立“测绘工程师订单培养班”是我院的荣幸，也是对我院办学质量的最大肯定。通过“校企合作，订单培养，互惠互利，互动发展”能够实现企业效益最大化和学校高质量的人才培养，最终达到共同参与、优势互补、资源共享、相互促进、共同发展的目的。
中建一局集团二公司党委副书记、纪委书记张贵生发表了热情洋溢的讲话。他指出，校企合作，采用订单培养模式，实现零对接目标，使学生毕业出校就可以进企业工作，为大学生就业解决了难题，但更为企业招揽了更多优秀人才，是企业提高员工队伍素质、解决人才瓶颈、增强企业竞争力、实现自主创新发展的必由之路。
测绘工程系李孟山主任与中建一局集团第二建筑有限公司人力资源部总经理陈洁签订了合作协议。学院教务处处长高少强、测绘工程系李俊征书记与中建一局二公司人力资源部经理陈洁、生产组织中心主任代亚勇为订单培养班学生代表颁发了培养意向书。订单班学生代表孙程帅在最后的发言中表态说一定要珍惜机会、努力学习专业知识；发扬测绘精神，争做优秀员工；提高能力，发挥好校企文化融合的桥梁作用。不辜负企业领导和学院老师的厚望。
仪式结束后，陈洁经理与李孟山主任就订单班才培养方案、教学管理、师资队伍、课程建设和教育管理进行了详细的探讨，确定“测绘工程师订单培养班”将在教学上共建师资队伍，共同实施教学计划，课程内容设置将涵盖技能训练、生涯指导、企业文化等。
此次校企合作共同培养测绘工程师订单学生，是我院凝练办学特色、全面提高人才培养质量的重要举措，对加强学生的创新实践能力和培养应用性人才具有深远意义。
（石家庄铁路职业技术学院）
南京铁职院入选“全国职业院校新媒体百强院校”
6月29日至7月1日，由中国青年报社主办的“第一届全国职业院校新媒体提升论坛”在西安召开，百余所高职院校代表出席参加。论坛发布了2015年度高职院校新媒体百强名单，我校官方微信公众号“南京铁道职业技术学院”（微信号：njtdxy001）位列榜单第54名，我校入选“全国职业院校新媒体百强院校”。
从2014年11月10日开始，中国青年报于每周一推出全国职业院校综合影响力排行榜以及相应文章阅读量排行榜。本榜单推出后，在全国职业院校中引起很大关注。本次全国职业院校新媒体百强名单的产生，是中国青年报通过后台抓取大数据，根据微信传播指数WCI（通过微信公众号推送文章的传播度、覆盖度及公号的成熟度和影响力，来反映微信整体热度和公众号的发展走势）评选出的，本次评选不设评委，完全通过非人工手段自动评选产生。
我校官方微信平台自创立以来得到了学校领导的高度重视和广大师生的大力支持，逐渐成为展现师生风采，发布学校动态，获取各类信息的重要窗口。近年来，在全校师生的关心和支持下，学校新媒体工作先后获得“江苏省新媒体宣传应用奖”、“江苏省新媒体最具共鸣奖”及“专题活动组织奖”。学校有关部门将以此次获奖为契机，积极探索校园新媒体建设的新机制、新方法、新途径，进一步提升网络舆论引导能力和水平，为学校建设和发展事业贡献力量。
（南京铁道职业技术学院）
全国铁道职业教育铁道通信信号专业教学指导委员会2016年度工作会议在包头铁职院召开
2016年6月22日~23日，全国铁道职业教育铁道通信信号专业教学指导委员会2016年度工作会议在包头铁道职业技术学院召开。此次会议由包头铁道职业技术学院承办。全国铁道职业教育教学指导委员会委员、全国铁道通信信号专业教学指导委员会主任胡邦曜教授，包头铁道职业技术学院党委副书记、院长张澍东，包头铁道职业技术学院党委副书记、纪委书记毕力贡达来，呼和浩特铁路局电务处副处长郭俊丽，全国铁道通信信号专业教学指导委员会副主任、武汉铁路职业技术学院副院长张士雄，铁道出版社副总编辑武亚雯，以及来自武汉、西安、天津、兰州、柳州等地的全国铁道通信信号专指委委员、代表75人出席会议，创单项专指委会参会人数之最。
会议由全国铁道职业教育教学指导委员会委员、全国铁道通信信号专业教学指导委员会主任胡邦曜教授主持。由包头铁道职业技术学院党委副书记、院长张澍东代表承办方在会上致欢迎辞。由呼和浩特铁路局电务处副处长郭俊丽介绍呼和浩特铁路局铁道信号建设的现状以及在该专业领域取得的成果。之后，胡邦曜教授代表全国铁道职业教育教学指导委员会宣布了《全国铁道职业教育教学指导委员会新一届专指委组成文件》。
本次大会主要议题是：传达全国铁道职业教育教学指导委员会2016年度工作会议精神；传达、布置《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》铁道行指委承接的任务；总结第一届铁道通信信号专指委工作，对2016年工作进行部署；对通信信号专业学生技能竞赛、师资培训班和专业目录修订后的专业标准制定、专业仪器设备装备规范制定等工作进行深入研讨；就各学院专业建设、教学改革、校企合作、招生就业等方面的经验与信息进行座谈交流。
在会议期间，与会委员及代表就会议各项议程进行了认真的学习和探讨，在6月23日下午，全体代表参观了包头铁道职业技术学院的校园文化建设及实训室建设，针对铁道通信专业实习实训室建设进行了深入的交流。随着会议各项议程顺利完成，本次会议于2016年6月23日下午在包头铁道职业技术学院胜利闭幕。
本次会议的召开是全国铁道通信信号和铁道通信专业职业教育工作的一件大事和盛事，会议必将推动铁道通信信号专业更深层次的教学改革。
（包头铁道职业技术学院）
全国铁道职业教育铁道车辆专业教学指导委员会换届工作暨2016年工作会议在吉林铁职院召开
7 月7日 至8日，全国铁道职业教育铁道车辆专业教学指导委员会换届工作暨2016年工作会议在我院行政楼三楼会议室召开。吉林省教育厅职成处李富忠副处长、中国铁路总公司车辆部余明贵副处长、沈阳铁路局职工教育处张玉光处长、吉林铁道职业技术学院周云龙院长等相关领导、专家出席了会议。新一届全国铁道车辆专业教学指导委员会全体委员及相关院校铁道车辆专业教师参加了会议，会议由全国铁道车辆专业教学指导委员会主任袁清武主持。
会上，周云龙院长代表学院致欢迎辞，余明贵副处长代表铁路总公司就校企合作、人才培养质量工作发表讲话。张玉光处长宣读新一届铁道车辆专指委成员名单。与会领导为新一届委员颁发了证书。学院教学副院长王华教授被聘为铁道车辆专指委副主任委员。
会上，袁清武主任组织与会人员学习了全国铁道职业教育教学指导委员会《工作细则》（全铁行指【2016】2号）、《职业院校铁道类专业技能竞赛管理办法》（全铁行指【2016】3号）、《职业教育教学成果评奖评选办法》（全铁行指【2016】4号），对上一届专指委工作进行了总结。与会人员就2016年度专业技能竞赛、教学标准修订、仪器设备规范修订、教材（课件）开发等议题进行了研讨，在广泛交换了意见和建议后，确定了今年下半年铁道车辆专业学生技能竞赛时间地点等事宜，并就有关工作达成了一致。
与会期间，全体委员及参会代表参观了学院大学生活动中心、图书馆、实训基地及校园环境。
另悉，学院铁道机车系主任王学明教授被聘为全国铁道职业教育铁道机车专业教学指导委员会副主任委员、电气工程系主任张辉教授被聘为铁道供电专业教学指导委员会委员、铁道工程系主任徐光华教授被聘为铁道工务工程专业教学指导委员会委员、铁道运输系主任于伯良副教授被聘为铁道运输专业教学指导委员会委员。
（吉林铁道职业技术学院）
湖南高铁职院成功举办广铁集团货运系统大学生技能实训暨技术比武培训班
7月1-6日，我院广铁集团货运系统大学生技能实训暨技术比武培训班开班。广铁集团货运处副处长郑化石、人事处副处长薛强、货运处货管科科长黄茂生、学院院长戴力斌、成教部主任陈牛生、运输系党总支书记徐友良等相关领导出席开班典礼，来自广铁集团货运中心、车务站段近5年分配担任货运岗位的全日制硕士研究生、本科生、大专生（高职生）人员共70人，其中货运员30人，货运检查员和货运核算员各20人参加。
学院院长戴力斌首先致欢迎词，感谢集团一直以来对学院的信任和对培训工作的大力支持，勉励参加培训的学员为国家的“一带一路”战略服务，同时对来自广铁集团客运生产一线的学员表示欢迎，希望大家在学习过程中互相交流，分享现场经验。
广铁集团货运处副处长郑化石代表货运处致辞。他对学院承办这次培训工作所付出的的辛勤劳动表示感谢，对学院在广铁的享有的声誉和教学培训水平给予充分肯定，要求学员利用好此次机会，好好交流，好好沟通，把理论学习与工作实际紧密结合。
本次培训为期六天，学员们将接受货运、货运检查基础知识，集装箱运输、危险货物运输、装载加固等课程培训，同时还将着重提升安全、营销、服务、作业标准化及物流等相关业务知识。
货运处非常重视此次培训，多次与学院就课程组织、教师安排、考试方式、班级管理等进行沟通，铁道运输系和成教部相互配合，保证了培训的实用性和质量。本次广铁集团货运系统大学生技能实训暨技术比武培训班的举办为学院卓越校的建设增添了新的亮点。
（湖南高速铁路职业技术学院）
“高铁救护车”落户山东职院，火车家族又添新成员
6月23日，我院“火车家族”迎来新成员，素有“高铁救护车”之称的铁路接触网架线作业车在学院正式落户。
接触网被称为高铁运行的“动脉血管”，一旦有故障，高铁将停运。此次落户的接触网架线作业车型号为DA11，DA为“电气化安装”的缩写。DA11型接触网架线作业车是电气化铁路接触网施工的专用车辆，主要用于电气化铁路接触网的架设、维修、日常检查与保养作业，与放线车配套可以用于电气化铁路接触网的架线、放线、紧线等作业，也用于接触网的维修、日常检查与保养作业。
为推动与轨道交通行业在职业教育领域的设施、培训、人才等方面深层次合作，切实加强校企资源优势互补，推动职前教育和职后教育的协调发展，近年来，学院深入行业企业一线加强调研，与行业企业专家联合制定人才培养方案，推动课程开发和教学标准化建设。今年1月，学院引进东风4型内燃机车，主要为铁道机车专业、铁道车辆专业、机电专业、机制专业等相关专业提供教学实训服务。此次引进接触网架线作业车，将主要用于接触网工、轨道作业车司机、电力线路工等铁道供电技术专业岗位技能人才的培养。
目前，学院拥有火车机车（火车头）5辆，分别为上游型蒸汽机车、东风4型内燃机车、东风5型内燃机车、“山职号”城轨车辆教学实训车和此次落户的接触网架线作业车。从动力类型看，涵盖了燃煤蒸汽动力、柴油内燃动力、电力等机车发展的三个阶段。按功能划分，上游型蒸汽机车、东风4型内燃机车属于干线动力牵引机车，东风5型内燃机车主要用于调车和小运转作业用，“山职号”城轨车辆教学实训车可参与动车组编组，接触网架线作业车则是电气化铁路接触网施工的专用车辆。在校园文化建设中，接触网架线作业车也将配合校园环境规划，跟它的“兄弟们”一样，纳入到火车历史文化展示区，在营造“火车头”文化、合作企业管理文化等校园文化氛围中发挥积极作用。
（山东职业学院）
郑州铁职院与郑州市轨道交通有限公司校企合作进一步加强
6月27日，我校与郑州市轨道交通有限公司联合印发了《关于进一步加强与郑州市轨道交通有限公司校企合作组织领导工作的通知》，成立了校企合作领导小组和订单生选拔与考核、订单生培养、实训基地建设、师资队伍建设、培训项目开发、科研项目开发等6个相应的工作组，为双方更好地落实校企合作工作提供了政策支持和保障。
自2011年以来，我校与郑州市轨道交通有限公司充分发挥校企双方各自优势，在人才培养、职工教育培训、学科专业建设等方面，加强交流合作，取得了突出成绩。此次校企联合发文，目的是为了进一步深入推进双方校企合作工作，在订单培养、实训基地建设、师资队伍建设、培训项目开发、科研项目研究等方面加大校企合作力度，取得更大的合作成果，为郑州市轨道建设提供坚实的人才保障和人力支持。
（郑州铁路职业技术学院）
广州铁职院组织召开全国职业院校现代学徒制交流研讨会
为了探讨交流“现代学徒制”人才培养模式，推动职业教育内涵发展，6月27-28日由广东省高职教育现代学徒制工作指导委员会主办、广州铁路职业技术学院承办的“全国职业院校现代学徒制交流研讨会”在燕岭大厦召开。
广东省教育厅高教处处长郑文，广州市教育局高教处副处长黄晓婷，教育部教育部职业技术教育中心研究所国际合作与比较教育研究室主任刘育锋研究员，广东省高职教育现代学徒制工作委员会主任委员赵鹏飞教授，广东省教育研究院职业教育研究室主任李海东教授，广州铁路职业技术学院院长景广军、副院长蒋新革等领导和专家出席了会议。来自全国近40家单位(含7家企业)的负责人、教务处长、教研室主任、专业教师和企业代表等共120余人参会。会议由广州铁路职业技术学院教务处处长欧阳丽主持。本次研讨会分开幕式、专家讲座、试点经验交流和企业考察四部分。
景广军在开幕式上致欢迎词。他介绍了广州铁路职业技术学院开展现代学徒制的基本概况和取得的成绩。他表示，学院将继续大力推动试点改革，与全国职教同仁共同开创现代学徒制探索发展的新局面。
郑文发表了重要讲话。他概述了广东省现代学徒制试点情况，简要通报了现代学徒制检查的成效与问题，建议相关院校进一步深化产教融合、校企合作，针对出现的问题加强研究，进一步加强理论研究和推进试点工作实践。
在专家讲座阶段，刘育锋研究员做了《对现代学徒制“制度”设计的理论思考》报告，从理论和比较教育的角度对现代学徒制进行了思考；赵鹏飞教授做了《“现代学徒制”实施与思考》报告，从理论到实践对现代学徒制进行乐探讨；蒋新革教授做了《政校行企四方联动，共推特色现代学徒制》的报告，总结了广州铁路职业技术学院的现代学徒制试点的经验和思考。
在试点经验交流阶段，来自广州铁路职业技术学院、天津现代职业学院、江苏农牧科技职业学院三所院校的试点专业分别做了经验分享。来自天马微电子股份有限公司和南沙大酒店的企业代表也做了学徒制人才培养的报告。
与会人员还前往学院计算机应用技术专业现代学徒制试点企业——位于大学城的国家数字家庭产业示范基地进行了考察交流。
本次交流研讨会有来自政府、行业、企业、学校的代表共同参与，不仅展示了“现代学徒制”试点学校与合作企业的实践经验，而且还围绕现代学徒制如何实施、如何推进、如何保障等问题进行了探讨。会与人员表示，本次交流研讨会安排周到，内容充实，资料齐备，成效显著。
（广州铁路职业技术学院）
陕铁院为中铁九局大连分公司老挝项目培训技术人员
6月20日上午，中铁九局集团有限公司大连分公司老挝项目隧道施工技术人员培训班开班典礼在学院12楼会议室举行。学院副院长焦胜军，中铁九局大连分公司副总经理滕学满，公司培训部、学院轨道工程系、继续教育部负责人以及22名学员共同参加了开班典礼。
（陕西铁路工程职业技术学院）